Pamukova Haber Sitesi

Haber Takip Merkezi – Güncel ve Tarafsız Haber Sitesi – Ülkenin Nabzını Tutan Site

Liderlik yoksa eşitlik de yok

Ipsos’un 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü için 30 ülkede 23 binden fazla kişi ile gerçekleştirdiği Global Advisor Araştırması’na göre; bireylerin yarısından fazlası (%54), kadınların iş dünyasında ve hükümette daha fazla kadın lider olmadıkça ülkelerinde eşitlik elde edemeyeceklerini düşünüyor.

Dünya Kadınlar Günü: Kadınların Eşitlik Mücadelesi Devam Ediyor

Dünya Kadınlar Günü, 8 Mart 1857’de New York’ta, kadın dokuma işçilerinin daha iyi çalışma koşulları ve eşit işe eşit ücret talepleriyle başlattıkları grev sırasında çıkan yangında 129 işçinin hayatını kaybetmesiyle başladı. O günden bu yana kadınlar, toplumsal cinsiyet eşitliği mücadelesini sürdürüyor. İlerleme kaydedildi ancak hala üzerinde durmamız gereken birçok konu var.

Ipsos’un 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü için gerçekleştirdiği Global Advisor Araştırması’na göre, her üç kişiden ikisi (%68), kadınlar ve erkekler arasında eşitliğin önemli olduğunu düşünüyor. Türkiye’de ise bu oran %78. Ancak Türkiye’de yapılan başka bir araştırmada, son dört yıldır kadınlara ve erkeklere eşit davranıldığını düşünenlerin oranında pek bir değişiklik olmadığı belirtiliyor. Aile içinde ise, kadınlara ve erkeklere eşit davranılmadığını düşünenlerin oranı %41.

En büyük sorunlardan biri kadınların karşılaştığı şiddet. Her iki kişiden biri, kadınların erkek şiddetine maruz kaldığını düşünüyor; kadınlar arasında bu oran %64. Kadına yönelik şiddetin cezasız kaldığını düşünenlerin oranı %60, kadınlar arasında ise bu oran %66. Yaklaşık üç kadından ikisi, dışarıda yalnızken veya yanlarında kadınlar varken kendilerini güvende hissetmediklerini belirtiyor.

TÜİK’in Hanehalkı İşgücü Araştırması’na göre, 2023 yılında kadınların işgücüne katılma oranı %35,8 iken erkeklerde bu oran %71,2. İstihdam oranı da erkeklerde %65,7 iken kadınlarda %31,3.

Bireylerin yarısı, kadınların eşlerinden ya da ailelerinden izin almadan çalışamadığı tespitine katılıyor. Eşit işe eşit ücret alınmadığını söyleyenlerin oranı ise %41. İş hayatında kadın ve erkeğe eşit davranıldığı belirtenlerin oranı ise %27.

Toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadın hakları için daha yapılacak çok şey var. Kadınları iş dünyasında ve hükümette daha fazla lider olarak görmek, ülkelerinde eşitliğe katkı sağlayabilir. Daha adil, daha eşit ve daha güvenli bir dünya için mücadeleye devam etmeliyiz.